經營宗旨：持續改善，不斷創新。管理政策：運用超前的意識、系統的管理,創造優良的品質、*的服務,滿足用戶的需求、客戶的期望。 管理方式：制度：以公平合理為原則制定管理制度，觀念正確，可操作，可考核。 執行：按制度規定的程序方法、要求執行，糾正執行中的偏差。 查核：檢查核實執行過程的問題，分析問題產生的原因，提出問題的解決方案。改善：根據檢核過程的分析和對策，從預防出發，重新修訂管理制度，讓各項工作做得更好。證據：貫穿于制度執行、檢核和改善整個過程，便于分析、查證和改善。管理要點:管理決策：建立以扁平式的組織架構，加強橫向、縱向關系的協調、配合、溝通和信息傳遞工作。人事管理：建立以績效考核和公平公正相結合的制度管理模式 尊重和紀律、培訓和激勵相輔相成。市場管理：建立開拓、規范、激勵、創新的市場管理機制，通過合作開拓市場業務，...